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虎嗅讲师培训体系

cnttweiwei 于 2016-10-7 10:17 发表 置顶 [复制链接]
一. 讲师选拔机制
师资选拔是虎嗅商学院筛选和培养中、高端卖家讲师以及定向开发课程的常设机制和平台。通过项目制方式培育有能力、有意愿的卖家分享者,再为其提供学习、分享、授课的锻炼机会,
帮助讲师快速成长,最终以培训的方式回馈网商群体。

二. 师资选拔的常设课题模块
供应链(供应商管理、分销商管理、物流管理、仓储管理);团队(团队建设、团队管理、企业文化);
产品(产品采购、产品定位、产品视觉);
推广(免费推广、付费推广、SNS推广、活动策划);
客户(客服管理、CRM管理、二次管理);
视觉营销(平面设计、视觉营销);

三. 招募人员要求
1. 淘宝集市卖家或天猫商家,熟悉淘宝平台实操及实战运营;
2. 有一定的培训经验,能独立开发并讲解电商课程;
3. 乐于分享,善于沟通;认同淘宝文化,符合阿里巴巴价值观;
4. 身体素质过硬,具备超强的时间管理能力;

四. 报名方式
1. 个人简历(详述电商从业经历和背景,并作个人卖点的适当包装)
2. 所经营网店的全屏截图(截图上方要体现DSR评分,右下角要有体现当日日期)
3. 一份原创课程的PPT课件(1小时标准课时,请参考《PPT文件结构-说明》来制作,
    明确1小时课程的逻辑和结构,并以推荐的《虎嗅统一PPT模板》进行美化编辑)     备注:需要录制成桌面视频的模式,录制软件,建议前期录制用KK录像机
4. 所有报名文件模板请于链接:http://pan.baidu.com/s/1qYbAG9Y 密码:tk7c 下载
5. 以上三份文件打包压缩发送2851582851@qq.com处审核6. 加虎嗅负责人微信:windows98   为好友,加好友暗号:学习讲师






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